ベトナム人向け経理実務能力判定テスト
ベトナム経理人材についてこんなお悩みありませんか？
- 経理人材を動機付けする標準目標、テストがない。分担制のため、経理全体プロセスを学ぶ機会がない。
- 税務も含め経理業務はベトナム人スタッフにほぼ任せているが、その知識レベルについて不安がある。
- 採用時、昇進時に候補者やスタッフの実務スキルや経験を客観的に図るモノサシがなく不安だ。
ベトナム経理実務能力判定テスト
Kipはこのような現場の悩みを解決するために生まれました！
「kip 」には三つの特徴があります。
- 実際の証憑から作成している。
kipは実務力を要請することを目的にしています。
そのため、問題も実務と同様に請求書や発注書、契約書などの実務の証憑類から構成されます。
資格テストとは異なり実務力に赴きを置いています。 - 税務も含めた経理全体のプロセスが範囲。
受験者は実際の証憑類から仕訳帳、製造原価報告書、財務諸表、各種税務申告を作成するシュミレーション式を採用しています。経理全体のプロセスを作成する能力を養成し、ＯＪＴを補完します。 - 個人成績表で弱点エリアを詳細に把握。
個人成績表には各区分（売上、固定資産、原価計算、法人税、外国契約者税など）毎のスコアを表示します。また全ての問題について出題内容と解答の成否について明らかにします。
これにより、受験者の強みと弱みが詳細に把握できます。弱みについては別途研修サービスも実施しています。
「kip 経理実務テスト」は累計受験者数は日系60社・230名超に利用されています！
※希望者には解説授業（有料）も提供しております。
ベトナム経理試験Kipの効果とは？
- スキルアップの動機づけ
- 経理人材の評価
- 学びの必要性の気づき
- 学びのモチベーションアップ
- ジョブローテーションの材料として活用
- OJTを補完する人材育成手段として活用
2,000,000VND（税抜き）/一人あたり
実施時期： 随時
実施場所： 弊社オフィス（貴社オフィスで実施する場合は別途個別開催料が追加となります。）
↓詳細はこちらをご参照ください
https://kipvietnam.knowledgebox-japan.com/
詳しくはお問い合わせ下さい。
日本人：kip@manabox.co.jp
ベトナム人：kip@manabox.co.vn